মিরপুরের আগে ব্যাটিং কোচ বদল: প্রশ্নটা পদটার নয়, সময়টার

শেরে বাংলা জাতীয় ক্রিকেট স্টেডিয়ামে টস হবে ২৮ অক্টোবরে। তার কয়েক দিন আগে বাংলাদেশ ক্রিকেট বোর্ড জানাল, মোহাম্মদ আশরাফুল আর ব্যাটিং কোচের পদে নেই। বিজ্ঞপ্তিতে কারণ নেই। বোর্ড সভাপতি বা প্রধান নির্বাহীর একটি বাক্যও উদ্ধৃত হয়নি। শুধু বলা হয়েছে, তাকে বোর্ডের ভেতরে অন্য একটি পদে সরানো হচ্ছে। যে চুক্তি ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত বলে জানা গিয়েছিল, সেই চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার তিন মাস আগেই এই সরানো।

পদ বদল নিয়ে ক্রিকেটে তর্ক হয় না। তর্ক হয় সময় নিয়ে। টেস্ট সিরিজ শুরুর চার-পাঁচ দিন আগে ব্যাটিং কোচকে সরানো মানে, যে অংশটাই বাংলাদেশের সবচেয়ে দুর্বল, তার প্রস্তুতির শেষ সপ্তাহে একটি ফাঁকা চেয়ার। মিরপুরে সেই চেয়ারটা সবচেয়ে ব্যয়বহুল, কারণ এই ভেন্যুতে প্রথম ইনিংসের রানটাই ম্যাচের ভাগ্য ঠিক করে দেয়। ব্যাটিং ইউনিটের হাতে যখনই সময় কমে আসে, মিরপুর তার শাস্তি সবচেয়ে দ্রুত দেয়।

এই প্রতিবেদনটি দুটি প্রশ্নে ভাগ করা যায়। প্রথমটি: আশরাফুলকে সরানো ঠিক হয়েছে কি হয়নি। দ্বিতীয়টি: সরানোর পদ্ধতিটি বাংলাদেশের ব্যাটিংকে কী দিল। প্রথম প্রশ্নের উত্তর দিতে যে তথ্য দরকার, সেটি কোনো পক্ষই দেয়নি। দ্বিতীয় প্রশ্নের উত্তর অবশ্য পাওয়া যায়, এবং সেটি আরও অস্বস্তিকর।

ঘটনাটি যেভাবে দাঁড়াল

ঘটনার মূল চারটি তথ্য এই। এক, মোহাম্মদ আশরাফুলকে ব্যাটিং কোচের দায়িত্ব থেকে সরানো হয়েছে। দুই, অন্তর্বর্তীকালীন দায়িত্ব পেয়েছেন সালাহউদ্দিন, যিনি আগেও এই পদে ছিলেন। তিন, বোর্ডের ভেতরেই আশরাফুলের জন্য অন্য একটি পদ রাখা হয়েছে, যার বিবরণ দেওয়া হয়নি। চার, দুই ম্যাচের টেস্ট সিরিজ ওয়েস্ট ইন্ডিজের বিপক্ষে, শুরু ২৮ অক্টোবরে, মিরপুরে।

এই চারটির বাইরে যা কিছু লেখা হয়েছে, তা সবই অনুমান বা সূত্রহীন দাবি। কোনো বোর্ড কর্মকর্তার বক্তব্য নেই। ব্যাটিং কোচের কাজের মান নিয়ে একটি সংখ্যাও নেই। গত এক বছরে বাংলাদেশের টেস্ট ব্যাটিংয়ের গড়, প্রতি উইকেটে বল খরচ, ত্রিশের পর সেঞ্চুরিতে রূপান্তরের হার — এই তিনটি মাপকাঠির একটিও কোথাও উদ্ধৃত হয়নি। কাজেই "তিনি ব্যর্থ হয়েছেন" বা "তাকে অন্যায়ভাবে সরানো হয়েছে" — দুই ধরনের বাক্য লেখা যায় না।

যেটি লেখা যায়, সেটি পদ্ধতি নিয়ে। একটি বোর্ড যখন একই বছরে একটি পদে তিনবার লোক বদলায়, তখন সেটিকে আর সিদ্ধান্ত বলা যায় না। সেটি হয় পদ্ধতির অভাব, নয়তো পরিকল্পনার অভাব। বাংলাদেশের ক্ষেত্রে দুটোই আছে।

কে এই কোচ, যাকে সরানো হলো

আশরাফুলের খেলোয়াড়ি রেকর্ড সবাই জানে, কিন্তু সংখ্যাগুলো আবার বলা দরকার, কারণ কোচিংয়ের যোগ্যতা যাচাইয়ের সময় এই সংখ্যাগুলোই একমাত্র উপকরণ হিসেবে ব্যবহৃত হয়, অথচ সংখ্যাগুলো ঠিক সেই কাজটাই করে না।

১৭৭টি একদিনের ম্যাচ। ৩,৪৬৮ রান। বাংলাদেশের হয়ে রানের তালিকায় পাঁচ নম্বর। এই তথ্যটি দীর্ঘায়ুর প্রমাণ, ধারাবাহিক দক্ষতার প্রমাণ নয়। ইনিংস হিসেবে ভাগ করলে গড় দাঁড়ায় বাইশের কাছাকাছি, স্ট্রাইক রেট বাহাত্তরের ঘরে। ওই যুগের বাংলাদেশের শীর্ষ ক্রমের ব্যাটারদের গড় ছিল পঁচিশ থেকে বত্রিশের মধ্যে। অর্থাৎ জাতীয় ব্যাটিং কোচের নিজের খেলোয়াড়ি মানদণ্ড, যে মানদণ্ড দিয়ে তিনি অন্যদের বিচার করবেন, সেটি ওই যুগের সহকর্মীদের নিচেই ছিল।

একষট্টিটি টেস্ট, তেইশটি টোয়েন্টি২০ আন্তর্জাতিক। বিশ বছর বয়সে অস্ট্রেলিয়ার বিপক্ষে সেঞ্চুরি, যা সেই সময়ে টেস্ট সেঞ্চুরি করা কনিষ্ঠতম ব্যাটারের রেকর্ড বলে উল্লেখ করা হয়েছিল। এই ঘটনাটি ঐতিহাসিকভাবে বড়, কিন্তু কোচিংয়ের প্রমাণ হিসেবে এটি শূন্য। একটি ইনিংস কোচিং দক্ষতা তৈরি করে না, ঠিক যেমন একটি ইনিংস সেটি নষ্টও করে না।

আশরাফুলের খেলোয়াড়ি পরিচয়টি ছিল উচ্চ-পরিবর্তনশীল শট-মেকিংয়ের পরিচয়। ঝুঁকি নেওয়া, বড় শট, কখনো দুর্দান্ত, কখনো অহেতুক। ব্যাটিং কোচের কাজ ঠিক এই প্রবণতাটিকে নিয়ন্ত্রণ করা। যে লোক নিজের কেরিয়ারে এই নিয়ন্ত্রণটি করতে পারেননি, তাকে দিয়ে অন্যকে নিয়ন্ত্রণ করানোর নিয়োগটি নিজের ভেতরেই একটি অসঙ্গতি বহন করছিল। এই কথাটি সরানোর যৌক্তিকতা নয়, নিয়োগের সমালোচনা।

কোচিংয়ের কোনো পারফরম্যান্স তথ্য নেই। এই অভাবটাই সবচেয়ে বড় ফাঁক।

মিরপুর কেন সবকিছু বদলে দেয়

মিরপুরের পিচ ধীর, বাউন্স কম, শুকনো। তৃতীয় দিন থেকে বল ঘুরতে শুরু করে, চতুর্থ ইনিংসে ব্যাটিং প্রায়ই একটি হিসাবের খেলা হয়ে দাঁড়ায়। এই ভেন্যুতে বাংলাদেশের শক্তি স্পিন, এবং সেই শক্তি কাজে লাগাতে হলে প্রথম ইনিংসে অন্তত আড়াইশো রান দরকার।

প্রথম ইনিংসে আড়াইশো রান মানে শীর্ষ ক্রমকে তিনটি সেশন ব্যাট করতে হবে। তিনটি সেশন ব্যাট করা মানে লিভ-এর ধৈর্য, ডিফেন্সের গঠন, এবং স্পিনারকে পায়ের কাজ দিয়ে সামলানোর পদ্ধতি। এই তিনটিই ব্যাটিং কোচের সরাসরি কাজের এলাকা। টেস্টে এই তিনটি জিনিস এক সপ্তাহে শেখানো যায় না, শুধু এক সপ্তাহে ভেঙে দেওয়া যায়।

সিরিজ শুরুর আগে কোচ বদলের অর্থ দাঁড়ায়, শীর্ষ ক্রমের ব্যাটাররা যে পরিকল্পনা নিয়ে দুই মাস প্রস্তুতি নিয়েছেন, সেই পরিকল্পনার মুখ এখন বদলে যাচ্ছে। নতুন অন্তর্বর্তী কোচের নিজের পদ্ধতি থাকবে, যা আগেরটির থেকে আলাদা। দুই মাসের সমন্বয় চার দিনে পুনর্গঠন করতে হলে ফলাফল সাধারণত নেতিবাচক হয়, যদি না বাইরে যাওয়া কোচ নিজেই ভেতরে অকার্যকারিতা তৈরি করে থাকেন। সেই অকার্যকারিতার কোনো প্রমাণ প্রকাশ্যে নেই।

এখানে একটি জিনিস স্পষ্ট করা দরকার। মিরপুর বাংলাদেশের পক্ষে। এই ভেন্যুতে ওয়েস্ট ইন্ডিজ ঐতিহাসিকভাবে ভুগেছে, বিশেষ করে চতুর্থ ইনিংসে স্পিনের বিপক্ষে। কাজেই এই সিরিজ বাংলাদেশের সবচেয়ে সহজ জেতার সুযোগগুলোর একটি। আর যেখানে সুযোগ সহজ, সেখানে প্রস্তুতির ক্ষতি সবচেয়ে বেশি ব্যয়বহুল, কারণ হারানোর কিছু থাকে না — শুধু সুযোগটা হারায়।

টেস্টে ফেরার ধাক্কাটা কেউ হিসাব করছে না

বাংলাদেশ এই টেস্ট সিরিজে আসছে সংযুক্ত আরব আমিরাতে হওয়া একটি পঞ্চাশ ওভারের ত্রিদেশীয় টুর্নামেন্ট থেকে, যেখানে ফাইনালে আফগানিস্তানের কাছে হেরেছে। এই তথ্যটি অনেক প্রতিবেদনে পেছনের প্রেক্ষাপট হিসেবে লেখা হয়েছে। কিন্তু এটি পেছনের প্রেক্ষাপট নয়, এটি সামনের চাপ।

ফরম্যাট বদল শুধু নিয়ম বদল নয়, চোখের অভ্যাস বদল। পঞ্চাশ ওভারে ব্যাটার বল ছাড়ার সিদ্ধান্ত নেয় রানের হিসাবে। টেস্টে বল ছাড়ার সিদ্ধান্ত নেয় উইকেটের হিসাবে। এক সপ্তাহের মধ্যে এই দুটি মানসিকতার মধ্যে যাওয়া-আসা করা যায় না; এর জন্য একটি প্রস্তুতি-চক্র দরকার। বাংলাদেশের সেই চক্রটি এখন কাটা।

ধারাবাহিকতাটি হলো: একটি হারানো ফাইনাল, তারপর হঠাৎ ফরম্যাট বদল, তারপর কোচ বদল। তিনটি ধাক্কা একসঙ্গে এলে দল সাধারণত নিজের শক্তির জায়গাটিতে ফিরে যেতে চায়। বাংলাদেশের শক্তির জায়গা স্পিন বোলিং। অর্থাৎ প্রথম টেস্টে বাংলাদেশ সম্ভবত বেশি স্পিন, বেশি ডিফেন্সিভ ফিল্ড, কম ঝুঁকি — এই দিকে ঝুঁকবে। ব্যাটিংয়ে ঝুঁকি কমানো মানে ধীরে রান তোলা। মিরপুরে ধীরে রান তোলা মানে সময় নষ্ট, আর সময় নষ্ট মানে পঞ্চম দিনে বলের সঙ্গে পিচের লড়াই।

কোচিং চেয়ারটি তিনবার ঘুরেছে

এখানে যে তথ্যটি সবচেয়ে কম আলোচিত, সেটি সবচেয়ে বেশি তাৎপর্যপূর্ণ। সালাহউদ্দিন এই পদে ছিলেন। তারপর আশরাফুল এসে সেই পদটি নেন। এখন আবার সালাহউদ্দিন। অর্থাৎ একটি পদে তিনবার পরিবর্তন, এবং শেষ পরিবর্তনটি হলো আগের অবস্থায় ফেরা।

এটি উত্তরাধিকার পরিকল্পনা নয়, এটি পুনরাবৃত্তি। পুনরাবৃত্তি কখনো কখনো বুদ্ধিমানের কাজ, কারণ পরিচিত লোক দ্রুত কাজ শুরু করতে পারেন। কিন্তু পুনরাবৃত্তির একটি খরচ আছে: এটি জানিয়ে দেয় যে বোর্ডের হাতে কোনো বিকল্প তালিকা নেই। অন্তর্বর্তীকালীন নিয়োগ মানে সাধারণত স্থায়ী নিয়োগের প্রক্রিয়া চলছে। কিন্তু এখানে অন্তর্বর্তীকালীন লোকটিই আগের স্থায়ী লোক। অর্থাৎ স্থায়ী নিয়োগের প্রক্রিয়াটি আগেই হয়েছিল, এবং তার ফলাফল থেকে শিক্ষা নেওয়া হয়নি।

বাংলাদেশের ব্যাটিং একটি অসমাপ্ত প্রকল্প। শীর্ষ ক্রমের ব্যাটারদের বয়স কাঠামো পরিবর্তনের মধ্যে, ত্রিশ থেকে সেঞ্চুরিতে রূপান্তরের হার দীর্ঘদিনের সমস্যা, এবং ঘরের বাইরে পেসের বিপক্ষে কাঠামোগত দুর্বলতা। এই অবস্থায় ব্যাটিং কোচের কাজটি প্রযুক্তিগত নির্দেশনার চেয়ে বেশি ধারাবাহিকতার। ধারাবাহিকতা তৈরি হয় সময় দিয়ে, আর সময় তৈরি হয় স্থিতিশীলতা দিয়ে। তিনবার বদল সেই স্থিতিশীলতাকে অসম্ভব করে তোলে।

চুক্তি ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত, অপসারণ অক্টোবরের আগে

এখানে একটি সময়গত অসঙ্গতি আছে, এবং এটি শুধু সাংবাদিকতার ত্রুটি নয়, এটি প্রশাসনিক সংকেত।

যে তথ্যগুলো প্রকাশিত হয়েছে, তার মধ্যে একটি বলছে আশরাফুলের চুক্তি বাড়ানো হয়েছিল ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত। আরেকটি বলছে নিয়োগ হয়েছিল নভেম্বরে। অথচ অপসারণ হলো অক্টোবরের শেষ সপ্তাহে, সিরিজ শুরুর আগে। এই তিনটি তারিখ একসঙ্গে বসালে দুটির একটি ব্যাখ্যা দাঁড়ায়। হয় চুক্তি বাড়ানোর পর কয়েক মাস ধরে অবনতি দেখা গেছে কিন্তু কোনো ব্যবস্থা নেওয়া হয়নি, শেষ মুহূর্তে তাড়াহুড়ো করা হয়েছে। নয়তো চুক্তি বাড়ানোটাই হয়েছিল কোনো পারফরম্যান্স শর্ত ছাড়া, এবং অপসারণের সিদ্ধান্ত এসেছে ভিন্ন কারণে।

দুটির যেটিই হোক, ফলাফল একই। বোর্ডের কোচিং পাইপলাইনে কোনো স্পষ্ট মূল্যায়ন-প্রক্রিয়া নেই। যে প্রক্রিয়া আছে, সেটি ফলাফলের পরে কাজ করে, ফলাফলের আগে নয়। প্রমাণ হিসেবে যেটি আছে তা হলো সময়রেখা নিজেই: চুক্তি ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত, অপসারণ ২৮ অক্টোবরের আগে। এই দুটি একসঙ্গে থাকা মানে, সিদ্ধান্তটি পরিকল্পনার ফল নয়, পরিস্থিতির ফল।

যে প্রশ্নটি কেউ করছে না

প্রশ্নটি এই নয় যে আশরাফুলকে সরানো হয়েছে। প্রশ্নটি এই যে, তাকে নিয়োগ দেওয়ার সময় কী যাচাই করা হয়েছিল।

আন্তর্জাতিক পর্যায়ে ব্যাটিং কোচের নিয়োগে সাধারণত তিনটি জিনিস দেখা হয়: প্রযুক্তিগত যোগাযোগের ক্ষমতা, তথ্য বিশ্লেষণে সাবলীলতা, এবং খেলোয়াড়দের সঙ্গে সম্পর্কের ধারাবাহিকতা। আশরাফুলের ক্ষেত্রে প্রথমটি সম্ভবত ছিল, কারণ তিনি নিজে আন্তর্জাতিক মানের ব্যাটার ছিলেন এবং তার শট-মেকিং প্রজ্ঞা খেলোয়াড়দের কাছে বিশ্বাসযোগ্য। দ্বিতীয়টি প্রশ্নবিদ্ধ, কারণ তার খেলোয়াড়ি কেরিয়ার বিশ্লেষণ-পূর্ব যুগে শেষ হয়েছে এবং তিনি সম্প্রতি ঘরোয়া ক্রিকেট খেলেছেন। তৃতীয়টি অজানা, কারণ কোনো খেলোয়াড় তার সম্পর্কে প্রকাশ্যে কিছু বলেননি।

এই তিনটির মধ্যে যেটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, সেটি হলো দ্বিতীয়টি। আধুনিক টেস্ট ব্যাটিংয়ে কোচের প্রধান কাজ আর শুধু "কীভাবে শট খেলবে" বলা নয়। প্রধান কাজ হলো প্রতিপক্ষের বোলিং পরিকল্পনা ভেঙে দেওয়া, কোন বোলার কোন ব্যাটারের বিরুদ্ধে কোন লাইনে বল করছে তা চিহ্নিত করা, এবং সেই তথ্য ব্যাটারের মাথায় সহজ ভাষায় পৌঁছে দেওয়া। এই কাজে ডেটা ছাড়া চলা যায় না।

বাংলাদেশের ব্যাটিং সমস্যাটি আসলে কী, সেটি স্পষ্ট করা দরকার, কারণ এই স্পষ্টতাটাই দেখায় কোচ বদল কতটা কাজে দেবে। সমস্যাটি রান করার হার নয়। সমস্যাটি হলো, ত্রিশ রানে পৌঁছানোর পর ব্যাটাররা আউট হন। অর্থাৎ শুরুটা হয়, শেষটা হয় না। এই ধরনের সমস্যার সমাধান হয় দুটি জায়গায়: মনোযোগের স্থায়িত্ব এবং পরিকল্পনার স্পষ্টতা। প্রথমটি কোচের কাজ নয়, ব্যাটারের কাজ। দ্বিতীয়টি কোচের কাজ, এবং সেটির জন্য দরকার ধারাবাহিক আলোচনা, যা তিন মাসে তৈরি হয়, তিন দিনে নয়।

২০১৩ সালের ছায়া, এবং সেটি কীভাবে পড়া উচিত

আশরাফুলের নামের সঙ্গে একটি ঘটনা চিরকাল জড়িয়ে থাকবে। বাংলাদেশ প্রিমিয়ার লিগে ম্যাচ ফিক্সিংয়ের অভিযোগে নিষেধাজ্ঞা, ২০১৩ সালে। তিন বছর পর ফিরে আসা। তারপর কোচিংয়ে আসা।

এই তথ্যটি কোনো কোণঠাসা করার উপকরণ নয়, এটি একটি কাঠামোগত বাস্তবতা। জাতীয় দলের ড্রেসিং রুমে এমন একজন কোচ থাকলে, যার বিরুদ্ধে একবার দুর্নীতির নিষেধাজ্ঞা হয়েছে, সেটি বোর্ডের জন্য স্থায়ী একটি তদারকি বোঝা তৈরি করে। এটি তার কোচিং দক্ষতা সম্পর্কে কিছু বলে না, কিন্তু প্রতিষ্ঠানের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে অনেক বলে।

যে দিকটি সবচেয়ে কম আলোচিত: নিষেধাজ্ঞাটি এসেছিল লিগ পর্যায়ের দুর্নীতি থেকে, এবং দশ বছর পর সেটি জাতীয় দলের সেটআপে পৌঁছেছে একটি নিয়োগের মাধ্যমে। এই সংযোগটি বোর্ডের নিয়োগ-যাচাই পদ্ধতি সম্পর্কে একটি প্রশ্ন তোলে, যা কেউ তুলছে না। লিগের আর্থিক দুর্বলতা খেলোয়াড়ের বেতন কম রাখে, কম বেতন দুর্নীতির ঝুঁকি বাড়ায়, সেই ঝুঁকি একদিন জাতীয় ব্যবস্থায় ফিরে আসে। এটি একটি শৃঙ্খল, এবং শৃঙ্খলটির শিকড় লিগের অর্থনীতিতে।

এখানে স্পষ্ট করা দরকার: এই প্রতিবেদনে এটি বলা হচ্ছে না যে অপসারণের কারণ ২০১৩ সালের ঘটনা। এমন কোনো তথ্য নেই। বলা হচ্ছে, বোর্ড যদি কারণ না জানায়, তাহলে সেই শূন্যতা অন্যরকমভাবে ভরে যায়, এবং সেটি প্রতিষ্ঠানের জন্য ক্ষতিকর।

ওয়েস্ট ইন্ডিজের বিপক্ষে হিসাবটা কেমন

এশিয়ার মাটিতে ওয়েস্ট ইন্ডিজের টেস্ট রেকর্ড দুর্বল, বিশেষ করে স্পিনের বিপক্ষে। মিরপুরের মতো ভেন্যুতে তারা চতুর্থ ইনিংসে ভেঙে পড়ার নজির বেশি। বাংলাদেশের স্পিন জুটি, তাইজুল ইসলাম এবং মেহেদী হাসান Miraz, এই ধরনের পিচে ম্যাচের নিয়ন্ত্রণ নিতে সক্ষম।

এই হিসাবটি বাংলাদেশের পক্ষে, এবং এখানেই সমস্যাটি। যে ম্যাচে আপনি কাগজে এগিয়ে, সেখানে প্রস্তুতির ক্ষতি সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলে, কারণ প্রতিপক্ষকে হারানোর জন্য আপনার অতিরিক্ত কিছু লাগে না — শুধু নিজের স্বাভাবিক মানটা ধরে রাখলেই হয়। আর প্রস্তুতির অভাব ঠিক সেই স্বাভাবিক মানটাই কেড়ে নেয়।

প্রতিকূলতার দিকটি হলো ওয়েস্ট ইন্ডিজের স্পিন সম্পদ। দুই জন মূল স্পিনার নিয়ে নামে, তাহলে মিরপুর তাদের জন্যও কাজ করবে, এবং বাংলাদেশের ব্যাটিং একটি সরাসরি ম্যাচ হারানোর কারণ হয়ে দাঁড়াবে। এই তথ্যটি সিরিজের সবচেয়ে বড় অজানা, এবং কোচ বদলের তাৎপর্য ঠিক এই অজানার সঙ্গে যুক্ত।

টসের ভূমিকাও বাদ দেওয়া যায় না। মিরপুরে আগে ব্যাট করা আর পরে ব্যাট করা দুই রকম খেলা। চতুর্থ ইনিংসে স্পিনের বিপক্ষে ব্যাট করা এই উপমহাদেশে সবচেয়ে কঠিন কাজগুলোর একটি। দুই ম্যাচের সিরিজে টস দুবারই ফলাফল নির্ধারণে বড় ভূমিকা রাখতে পারে। কাজেই সিরিজের ফলাফল দিয়ে কোচ বদলের সিদ্ধান্তের বিচার করা যাবে না, কারণ নমুনাটি দুটি ম্যাচ, এবং দুটি ম্যাচে টস, পিচ প্রস্তুতি ও প্রতিপক্ষের নির্বাচন তিনটিই ফলাফলকে প্রভাবিত করে।

ডব্লিউটিসি পয়েন্টের জানালা

বাংলাদেশের জন্য ঘরের টেস্টই ডব্লিউটিসি পয়েন্ট সংগ্রহের প্রধান পথ। ঘরের বাইরে তাদের সম্ভাবনা কম, ঘরে তাদের সম্ভাবনা বেশি। কাজেই দুই ম্যাচের এই সিরিজটি শুধু সিরিজ নয়, একটি পয়েন্ট জানালা। এই জানালায় যে কোনো অস্থিরতা ব্যয়বহুল।

এই প্রেক্ষাপটে কোচ বদলের সময়টি আরও অস্বস্তিকর হয়ে ওঠে। বোর্ড যদি সত্যিই বিশ্বাস করে যে এই সিরিজ জেতা গুরুত্বপূর্ণ, তাহলে সিরিজ শুরুর আগে এমন সিদ্ধান্ত নেওয়া হতো না, যা দলের প্রস্তুতিতে সরাসরি প্রভাব ফেলে। আর যদি বোর্ড বিশ্বাস করে যে সিদ্ধান্তটি জরুরি ছিল, তাহলে প্রশ্ন হলো কেন এটি সিরিজের দুই মাস আগে নেওয়া হলো না।

দুটির যেটিই হোক, একটি বিষয় পরিষ্কার: সিদ্ধান্তটি দলের স্বার্থে নেওয়া হয়েছে, এই দাবিটি প্রমাণ করতে বোর্ডকে কিছু বলতে হবে। এখন পর্যন্ত কিছু বলা হয়নি।

ভিন্ন দৃষ্টিকোণ: সমস্যাটা অপসারণ নয়, নিয়োগ

এখানে একটি অস্বস্তিকর যুক্তি আছে, যা সাধারণ আলোচনায় আসে না।

ধরা যাক, অপসারণটি সঠিক সিদ্ধান্ত। ধরা যাক, আশরাফুলের সঙ্গে ব্যাটিং ইউনিটের সমন্বয় হয়নি, তার পদ্ধতি টেস্ট ব্যাটিংয়ের প্রয়োজনীয়তার সঙ্গে মেলেনি, এবং বোর্ড সময়মতো সেটি বুঝতে পেরেছে। তাহলে এই অপসারণ একটি ভালো সিদ্ধান্ত।

কিন্তু ভালো সিদ্ধান্তও ভুল সময়ে নিলে ক্ষতিকর হয়। টেস্ট সিরিজ শুরুর চার দিন আগে কোচ বদল একটি ভুল সময়। কারণ প্রস্তুতির শেষ সপ্তাহে দলের যা দরকার তা হলো স্থিতিশীলতা, নতুন কণ্ঠ নয়। যদি সমন্বয়ের সমস্যা সত্যিই থেকে থাকে, তাহলে তা আগের দুই মাসের মধ্যেই ধরা পড়ার কথা। ধরা না পড়লে সেটি মূল্যায়ন পদ্ধতির ব্যর্থতা। ধরা পড়ে সময়মতো ব্যবস্থা না নিলে সেটি সিদ্ধান্ত গ্রহণের ব্যর্থতা।

অর্থাৎ অপসারণের যৌক্তিকতা যাই হোক, প্রক্রিয়াটি ব্যর্থ। আর ক্রিকেটে প্রক্রিয়ার ব্যর্থতা ফলাফলের চেয়ে বেশি ক্ষতি করে, কারণ ফলাফল এক সিরিজে ঠিক হয়ে যায়, প্রক্রিয়া কয়েক বছর ধরে একই ভুল উৎপাদন করে।

দ্বিতীয় যে দিকটি সাধারণত দেখা হয় না: আশরাফুলকে বোর্ডের ভেতরে অন্য পদে রাখার সিদ্ধান্তটি। এটি মানবিকভাবে ভালো, কিন্তু কাঠামোগতভাবে এটি একটি বার্তা দেয় — অপসারণটি মূল্যায়নের ফল নয়, ব্যবস্থাপনার ফল। যে প্রতিষ্ঠান পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে কাউকে সরায়, সে সাধারণত তাকে একই প্রতিষ্ঠানে রেখে অন্য দায়িত্ব দেয় না, যদি না সেই দায়িত্বটি আসলেই উপযুক্ত হয়। সেই নতুন পদের বিবরণ দেওয়া হয়নি, কাজেই এই প্রশ্নটি খোলা থাকে।

প্রথম টেস্টে যা দেখতে হবে

সিরিজের ফলাফল দিয়ে কিছু বোঝা যাবে না, এটা আগেই বলা হয়েছে। কিন্তু কিছু জিনিস দেখা যাবে, এবং সেগুলোই আসল সূচক।

প্রথম সূচক: প্রথম ইনিংসে বাংলাদেশের শীর্ষ তিন ব্যাটার কত বল খেললেন। রান নয়, বল। যদি শীর্ষ তিনজন মিলে একশো বলের কম খেলেন, তাহলে বোঝা যাবে প্রস্তুতির ঘাটতিটি ব্যাটিং পরিকল্পনায় পৌঁছায়নি।

দ্বিতীয় সূচক: ত্রিশ রান পেরোনো ব্যাটার কতজন পঞ্চাশ পেরোলেন। এই অনুপাতটিই বাংলাদেশের দীর্ঘদিনের সমস্যা। কোচ বদল এই অনুপাতে প্রভাব ফেললে সেটি প্রমাণ হবে যে সমস্যাটি আসলে কোচিংয়ের ছিল। না ফেললে প্রমাণ হবে সমস্যাটি অন্য জায়গায়।

তৃতীয় সূচক: ম্যাচের মাঝে বাইরে থেকে কতটা কণ্ঠস্বর আসে। সাবেক অধিনায়ক ও ঢাকার সংবাদমাধ্যম প্রথম টেস্টের ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে এই ঘটনা নিয়ে কথা বলবেন, এটা প্রায় নিশ্চিত। সেই কণ্ঠস্বর যদি ম্যাচ চলাকালীন দলের মনোযোগে প্রভাব ফেলে, তাহলে সেটি হবে এই সিদ্ধান্তের সবচেয়ে বাস্তব খরচ।

চতুর্থ সূচক: নতুন অন্তর্বর্তী কোচ কোন ভাষায় নির্দেশনা দেন, সেটি টেলিভিশনে ধরা পড়বে না, কিন্তু ড্রিংকস ব্রেকে ব্যাটারের সঙ্গে তার আলাপের দৈর্ঘ্যে ধরা পড়বে। দীর্ঘ আলাপ মানে নতুন কিছু বোঝানো হচ্ছে। ছোট আলাপ মানে শুধু সান্ত্বনা।

শেষ কথা

বাংলাদেশের ক্রিকেটে কোচ বদল নতুন কিছু নয়। নতুন হলো সময়টা। একটি সিরিজ শুরুর আগে সিদ্ধান্ত নেওয়া, এবং কারণ না বলা — এই দুটির সংমিশ্রণে একটি প্রশ্ন তৈরি হয়, যার উত্তর বোর্ড দেয়নি এবং দলের কেউ দেননি।

প্রশ্নটি এই: যদি ব্যাটিং কোচের কাজই সিরিজের আগে শেষ হয়ে যায়, তাহলে তাকে নিয়োগ দেওয়ার সময় কী দেখা হয়েছিল। উত্তরটা যদি থাকে, তাহলে সেটি প্রকাশ করা উচিত। না থাকলে, সেটি আরও বড় একটি সমস্যা, কারণ তার মানে দাঁড়ায় জাতীয় দলের সবচেয়ে দুর্বল অংশটির নেতৃত্ব দেওয়া হচ্ছে এমন এক পদ্ধতিতে, যা নিজেই পরীক্ষিত নয়।

মিরপুরে পঁচিশ তারিখ থেকে শুরু হবে প্রস্তুতি। সেই প্রস্তুতিতে কে কী বলবেন, সেটি গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু তার চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ, কে সেই কথা শুনবেন, এবং কতটা সময় হাতে আছে।

২৮ অক্টোবর। টস। তারপর পাঁচ দিন। এই পাঁচ দিনেই বোঝা যাবে, চার দিন আগের সিদ্ধান্তটি ছিল সময়মতো সংশোধন, নাকি সময় নষ্ট।